En resumen
- Es la prueba escrita de que una obligación se pagó; el pago extingue la obligación (Código Civil, arts. 1625 y 1626).
- Quien alega que ya pagó es quien debe probarlo (Código Civil, art. 1757).
- En pagos periódicos, como el arriendo, tres recibos consecutivos hacen presumir pagados los periodos anteriores (art. 1628).
- Lo firma quien recibió el pago. En lo laboral, los derechos mínimos son irrenunciables (Código Sustantivo del Trabajo, art. 14).
Vigente al 13 de octubre de 2026.
Para qué sirve
El Código Civil dice que las obligaciones se extinguen, entre otras formas, «por la solución o pago efectivo» (artículo 1625), y que el pago efectivo «es la prestación de lo que se debe» (artículo 1626). El paz y salvo es la prueba escrita de que eso ocurrió.
Esa prueba importa porque, según el artículo 1757, «incumbe probar las obligaciones o su extinción al que alega aquéllas o ésta». Si algún día le cobran algo que ya pagó, le toca a usted demostrar el pago, y el paz y salvo es la forma más simple de hacerlo.
Arriendo y pagos mensuales
«En los pagos periódicos la carta de pago de tres períodos determinados y consecutivos hará presumir los pagos de los anteriores períodos, siempre que hayan debido efectuarse entre los mismos acreedor y deudor.»
Por eso, en el arriendo conviene guardar los recibos de cada mes y, al entregar el inmueble, pedir un paz y salvo que diga hasta qué mes quedó todo pagado.
Qué debe llevar
- Ciudad y fecha.
- Quién lo expide: el nombre y el documento de quien recibió el pago.
- A favor de quién: el nombre y el documento de quien pagó.
- La obligación: qué se pagó (el contrato, el préstamo, el servicio) y hasta qué fecha o periodo.
- Si quiere, el valor total pagado.
- La frase de que no queda saldo pendiente por ese concepto, y la firma.
Entre más específico sea el detalle, mejor prueba es. «Está a paz y salvo» a secas no dice de qué.
Si se lo piden al salir de un trabajo
Este formato es para deudas, arriendos y servicios. En lo laboral, tenga en cuenta el artículo 14 del Código Sustantivo del Trabajo: los derechos que conceden las normas laborales «son irrenunciables, salvo los casos expresamente exceptuados por la ley». Si su empleador le pide firmar un paz y salvo y tiene dudas sobre su liquidación, consulte antes de firmar.
Ejemplo resuelto
Diana entrega el apartamento que arrendaba, al día hasta septiembre de 2026. La arrendadora, Rosa Elena, le firma un paz y salvo por concepto de arrendamiento, con la dirección del inmueble y el último mes pagado. Use el botón Llenar con el ejemplo para verlo.
Preguntas frecuentes
¿Quién debe firmar el paz y salvo?
Quien recibió el pago (el acreedor), porque es quien declara que no le deben nada. Si es una empresa, lo firma su representante o el área encargada.
¿Sirve un paz y salvo sin el valor?
Sí, lo esencial es que identifique la obligación y diga que no queda saldo pendiente. El valor es opcional, pero ayuda si hubo varios pagos.
¿Y si no me lo quieren dar?
Guarde los recibos y comprobantes de cada pago: también prueban el pago. En arriendos y otros pagos mensuales, el artículo 1628 del Código Civil hace presumir pagados los periodos anteriores a tres recibos consecutivos.
Fuentes
- Código Civil, arts. 1625, 1626 y 1628 (el pago)
- Código Civil, art. 1757 (carga de la prueba)
- Código Sustantivo del Trabajo, art. 14
Revisado el 13 de octubre de 2026 por el Equipo de Vida Laboral, con el texto vigente de cada norma. Esta página es información general y no reemplaza la asesoría de un abogado o un contador. Cómo hacemos nuestros contenidos.